Le mot du secrétaire - Janvier 2016

deco_editoEn 2017 il nous faudra ensemble détester le mot SOUMISSION et choyer le mot REVOLTE.

L’année 2016 aura été traversée par de multiples bouleversements politiques : tous les medias prévoyaient un « non » au Brexit. Ce fût un « Oui », ils prévoyaient Clinton, ce fût Trump, ils prévoyaient Juppé, ce fût Fillon, ils prévoyaient Hollande finalement il n’ira pas !!!

2016, aura aussi été marquée par la mobilisation du monde du travail, la voix des citoyens a résonné fortement, tous refusant la « loi travail » prônée et imposée par les dirigeants de notre société, soutenue par certaines organisations syndicales peu soucieuses des intérêts des salariés !!!!

La loi « travail » laisse un goût amer à beaucoup d’entre nous, d’autant qu’a peine promulguée sa mise en place chez Dassault Aviation voit le jour au travers d’accords tel que le temps d’habillage déshabillage, la tri annualisation…. La direction, entretenant incertitude et chantage dans des communications montrant toute son arrogance et mépris envers les salariés, le dernier flash info du 16 décembre étant l’un des exemples le plus criant !!!

Alors comment s’y retrouver dans la situation actuelle ?? Ce qui domine aujourd’hui c’est un mélange de doutes, d’interrogations, de déceptions…

On a beau nous expliquer que la crise n’est que fatalité, nous le voyons bien, d’autres continuent à se remplir les poches sans bouger un orteil, sinon pour les mettre en éventail.

Devant de telles injustices, ne serait-il pas urgent et normal que nos dirigeants fassent les mêmes efforts financiers pour les salariés que ceux qu’ils font pour les actionnaires !!!!
Utopique ? La CGT pense très sincèrement que non ! Au regard des sommes colossales qui sont amassées par une minorité. Il faudra bien un jour que ces richesses soient équitablement réparties.

L’actualité le montre, partout monte le besoin de se rassembler, d’échanger, de faire bouillir les idées en refusant un ordre établi.

Les salariés luttent, font des propositions, se mêlent de ce qui les regardent, interpellent autour d’eux, appellent à la solidarité.

Pour cette année 2017, il y a tant de choses à souhaiter, mais en tant que syndicalistes, souhaitons que cette année nous rassemble pour porter nos exigences, conquérir de nouveaux droits, que se réalisent nos souhaits de progrès social, nos envies de nous épanouir au travail, d’y trouver ou retrouver un sens, que nos responsabilités et nos compétences soient reconnues, qu’on nous laisse enfin bien travailler.

Nous avons tous un voeu pour cette année 2017, le nôtre et d’être à vos côtés. Oui plus que jamais, en 2017 il nous faudra détester LE MOT SOUMISSION et choyer LE MOT REVOLTE.

Yannick DUIGOU - Secrétaire du CE

 

 
Séjours jeunesse Eté 2017

 

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Le petit journal du CE - Février 2017
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Afin de vous permettre d’être mieux informé sur l’ actualité, les nouveautés et activités en cours dans votre C.E, un bulletin d’informations « LE PETIT JOURNAL DU C.E » paraîtra chaque mois, regroupant toutes les informations dont vous avez besoin pour vous permettre de profiter au mieux de votre C.E.

pdf Téléchargez le numéro de Février 2017
 
JOURNÉES RÉCRÉATIVES 2017

programme_journees_recreatives_2017_deco_b  MERCREDI 5 avril 2017
A partir de 6 ans
15 €uros par enfant

CHOCO STORY (75) + CHASSE À L’OEUF (92)


Inscription jusqu'au 14 mars 2017
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Bricolage
news_bricolageEn raison de travaux de réaménagement, de remise en conformité du matériel et de l’inventaire, nous vous informons que la section sera fermée du : 26 Janvier au 16 Mars 2017.

En conséquence tout le matériel emprunté devra être rentré impérativement pour le 26 Janvier. Nous vous informons qu’aucune sortie ne se fera pendant cette période.

Merci de prendre vos dispositions.
Nous vous remercions de votre compréhension.
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Week-End de Ski 2017 : VALMOREL


week-end_ski_valmorel_2017_decoLe C.E vous propose un  week-end de ski alpin :
VALMOREL 
Les 25-26-27 Mars 2017


À la demande du service de sécurité : Les salariés inscrits bénéficiant d’un emplacement de stationnement dans l’usine, sont priés de nous communiquer leur numéro d’emplacement. Ceux qui n’ont pas d’emplacement sont priés de nous communiquer la plaque d’immatriculation de leur véhicule.

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Billetterie


lettre_info_hebdo_france_bille20150301_decoVotre rendez-vous d’information spectacle !

Règlement APPLICABLE A PARTIR DU 1er janvier 2017. Spectacles catalogues ouverts, spectacles subventionnes, salons, foires, musees, asterix et eurodisney, cinemas ...

Votre rendez-vous hebdomadaire d’information spectacle des CE
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Aide aux activités sportives & culturelles
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RENTRÉE SPORTIVE ET CULTURELLE 2016/2017

N'oubliez pas de nous apporter les attestations sportives ou culturelles ORIGINALES pour l'année 2016/2017.

Cette aide est accordée pour les enfants de 3 à 17 ans
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Avocat conseil

avocatconseil_1Le CE met à votre disposition un outil juridique et de conseil. La consultation pour le personnel est gratuite, un avocat tient donc une permanence tous les 2ème lundi de chaque mois.

Prochaine permanence avocat à partir de 13h30:
- Lundi 3 Avril 2017 

Pensez à venir chercher un coupon de rendez-vous auprès du CE.

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Garde d’enfants de 0 à 3 ans
deco_gardeenfantLes élus du C.E vous octroient une aide financière pour la garde d’enfants de 0 à 3 ans, en nourrice agréée ou en crèche.
Pour les salariés bénéficiant de l’aide à la garde d’enfant, pensez à nous ramener les factures de crèche et fiches de paye nourrice.
Les documents des mois de Janvier, Février et Mars ainsi que votre avis d’imposition 2016 doivent nous être remis impérativement avant le 10 Avril 2017. Passée cette date, l’aide à la garde d’enfant pour le 1er trimestre ne pourra être octroyée et aucune rétrocession ne sera accordée.
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Nous vous rappelons les horaires de permanence durant lesquels vous pouvez apporter vos dossiers, inscriptions et effectuer vos règlements.

Permanence CE
Les MARDIS midi
de 11h30 à 14h15

Hall cafétéria

Permanence Médiathèque
Du Lundi au Vendredi
de 11h40 à 14h00
Médiathèque

Permanence USMD
Le Jeudi de 14h00 à 16h00
Bureau USMD
(rez-de-chaussée du CE)

Une boite aux lettres
est à votre disposition à côté
de la porte de la permanence
pour déposer vos dossiers
et documents.

Au regard des nouvelles
règlementations des CE,
les paiements en espèces
sont limités à
:
1 000 €uros par dossier

 

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